Vikarierande HR-chef till Hällefors kommun

Central förvaltning, HR- och löneenheten

Drömmer du om ett liv nära naturen utan vardagsstress? Välkommen till Hällefors kommun! Här finns inget köande – snabb tillgång till förskola, skola, kulturskola och fritidsaktiviteter. Bo bekvämt och prisvärt i naturskön miljö med ett varierat friluftsliv runt knuten. Här har du nära till allt. Ta chansen att skapa ett lugnare, rikare liv för dig och din familj! Välkommen.

Förmåner

Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa.
Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.
Möjlighet till hjälp med att hitta boende.
Möjlighet till distansarbete.

Beskrivning

Hr- och löneenheten söker nu en vikarierande hr- chef för ett uppdrag på 6 månader, med möjlighet till fast tjänst. Är du en trygg person med bred erfarenhet inom HR-området? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Hällefors kommuns Hr- och löneenhet består av 2 lönespecialister, 1 löneadministratör, 1 Hr-specialist, 1 Hr-generalist och 1 Hr-chef. Enheten är ett internt stöd till verksamheterna i frågor som rör personal och hanterar bland annat cirka 1 000 löneutbetalningar per månad. Inom enheten har vi ett gott klimat, tätt samarbete och hjälper varandra att utvecklas.

Vad kan Hällefors kommun erbjuda dig? Hällefors är en liten kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Kommunens HR-chef är en nyckelperson i arbetet med attraktiv arbetsgivare för både befintliga och nya medarbetare.

Arbetsuppgifter

Leda HR-verksamheten, inklusive löneadministration.
Samarbeta med cirka 37 ledare för att skapa en positiv och effektiv verksamhet.
Ha huvudansvar för systemförvaltning av PA-system, lönehantering samt processerna inom HR.
Ge råd, stöd och verktyg till kommunens chefer för att de ska kunna axla sitt arbetsgivar- och ledningsansvar.
Arbeta operativt inom Hr- frågor och driva löneöversynsprocessen inklusive överläggningar och avstämningar.
Vid behov sköta förhandlingar och uppförande av lokala avtal.
HR-chef ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchefen.

Kvalifikationer

Avslutad akademisk utbildning, gärna inom HR.
Minst 5 års bred erfarenhet av HR-arbete (alternativt relevant erfarenhet enligt arbetsgivarens bedömning).
Flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
God kännedom om lagar och regler samt vana att samverka med facken och driva förhandlingar.
Personliga egenskaper: nyfiken, driven, diplomatisk, trygg, med hög kommunikativ förmåga och ett naturligt engagemang i en roll med många interna och externa kontaktytor.

Meriterande

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Villkor

Vikariat på heltid 6 månader, tillträde snarast enligt överenskommelse. Som chef har du förtroendearbetstid och intervjuer sker löpande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Mer om Hällefors kommun

I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun.

Läs mer om kollektivavtalet och dess förmåner här

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling.

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.

Hällefors kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning, om du har kunskaper inom det finska språket är det extra välkommet.