HR-chef till Hällefors kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vill du ha en viktig nyckelroll i en kommun som vill framåt? Då är du kanske exakt den vi söker till rollen som HR-chef till Hällefors kommun.

Är du en utvecklingsinriktad och driven person med erfarenhet inom HR området? Vi ser fram emot att höra från dig!

HR-chef är en viktig funktion eftersom Hällefors precis som många andra står inför utmaningar när det gäller bland annat kompetensförsörjning, attraktiv arbetsgivare och den ökade rörligheten på arbetsmarknaden.

Vad kan Hällefors kommun erbjuda dig? Hällefors är en liten kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Kommunens HR-chef är en nyckelperson i arbetet med attraktiv arbetsgivare för både befintliga och nya medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef kommer du att leda verksamheten med kommunens HR-frågor och löneadministration samt samarbeta med våra cirka 40 ledare för att skapa en positiv och effektiv verksamhet. De professioner som finns inom enheten är kopplade till systemförvaltning av PA-system, lönehantering och huvudprocesserna inom HR. I rollen som HR-chef leder och utvecklar du såväl dina medarbetare som alla processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet. Du ser och förstår enhetens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande. En stor del av arbetet innebär att inom HR-området ge kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar.

Prioriterade områden handlar om att  utveckla enheten genom exempelvis effektivisering och digitalisering av arbetssätt och processer både inom HR och lön. 

HR-chef ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchefen.

Kvalifikationer

Din personlighet är viktig för oss, stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper i denna rekrytering.

Vi ser gärna att Du har en avslutad akademisk utbildning, gärna inom HR, och minst 5 års erfarenhet av brett arbete inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att vara framgångsrik i rollen som HR-chef ser vi att du har flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Du är väl insatt i lagar och regler och vana av att samverka med facken och att driva förhandlingar. Som person är du nyfiken, driven, diplomatisk och trygg. Du har en hög kommunikativ förmåga och trivs som bäst i en roll nära verksamheten, med många kontaktytor såväl internt som externt. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du är modig och har ett stort utvecklingsfokus. 

Din förmåga att entusiasmera och få med dig människor skapar engagemang samtidigt som du vet vikten av att avgränsa med syftet att tydliggöra roller och mandat. 

Villkor

Tillsvidareanställning på heltid. Som chef har du förtroendearbetstid.